Comment se sentir bien au travail ?
Selon un dernier sondage CSA, 72 % des salariés français reconnaissent souffrir d’un stress chronique au travail.
Les raisons sont nombreuses : conflits avec les collègues, la hiérarchie, pression sur les objectifs…
Le coût social du stress, de l’absentéisme, des arrêts maladies n’est pas neutre.
Des absences qui entraînent un surcroît de travail pour les salariés présents, ceci entraînant une insatisfacion des clients, une diminution de la compétitivité, de la motivation.
De plus en plus de patrons accordent de l’importance au bien être de leurs salariés.
Je propose aux chefs d’entreprise et aux salariés de gagner en sérénité, en efficacité, en confiance, à dénouer les tensions, afin de libérer tout votre potentiel et instaurer une ambiance agréable propice à la productivité, à la communication et au développement de chacun.